„Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden.“ (John Ruskin) Ein fairer Umgang mit unserem Personal liegt uns sehr am Herzen und wird bei unseren monatlichen Meetings bei Wasser und Kaffee weiter ausgebaut. Hinzu kommt ein attraktives und leistungsorientiertes Einkommen.
Soziale Absicherung heißt gegen mögliche Risiken im Berufsleben und Alltag abzusichern. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bezahlten Erholungsurlaub – wir arbeiten 100%ig nach den sozialrechtlichen Vorschriften. Lassen Sie Ihre Gedanken dort wo sie benötigt werden, bei der Arbeit, Ihrer Familie und Ihren Hobbys und nicht bei möglichen Existenzrisikenn.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Weiterbildungsprogramm. Uns ist es ein Anliegen ihre vorhandenen Fähigkeiten noch weiter auszubauen. Wir nutzen unsere Erfahrung um Ihnen, dass geeignete Programm zusammen zu stellen. Ihre Zufriedenheit ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Wir sind bestrebt, ihnen genau das anzubieten was Sie benötigen. Sie entscheiden ob Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Unser Ziel ist es, Ihnen genau die Arbeit anzubieten, die Ihren Erwartungen entspricht. Entweder in Direktanstellung bei einem Unternehmen oder in Anstellung bei Warnowpersonal. Selbstverständlich besteht auch zu einem späteren Zeitpunkt eine Übernahme bei Ihrem Arbeitgeber.
